现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年(niá料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗n)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗研(yán)工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关(guān)于(yú)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女职工在年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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